22.01.2024 –
User Experience Designer (m/w/d)

Aufgaben mit Perspektiven

• Du analysierst, konzipierst und gestaltest moderne und ansprechende User Interfaces in agilen Entwicklungsteams für ein herausragendes Nutzererlebnis.
• Dein Visual Design ist modern, übersichtlich, funktional und begeistert die Nutzer*innen unserer Banking-Softwarelösungen (Webanwendungen und Apps).
• Du entwickelst Prototypen (High-Level-Prototypen, Wireframes und Mockups) bis hin zu den visuellen Designs im Einklang mit den Styleguide-Vorgaben.
• Du unterstützt das Team bei der Übersetzung neuartiger und komplexer Anforderungen für eine nutzerorientierte Lösung.
• Du bist verantwortlich für die Implementierung der Customer Experience.
• Du stellst sicher, dass die Nutzerperspektive berücksichtigt wird, um ein außergewöhnliches Kundenerlebnis zu generieren.
• Du fungierst als Ansprechpartner*in für UX-/UI-Fragen seitens der Produktmanager*innen, des agilen Entwicklungsteams und sonstiger relevanter Stakeholder.

Persönlichkeit mit Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich visuelle Kommunikation, digitale Medien oder Interaction Design mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich UX-/UI-Design oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du verfügst über eine sehr gute Expertise in der Realisierung von Interaction Design, Mockups, Prototypen und visuellem Design.
• Du hast gute methodische Kenntnisse im Bereich User Experience, Design Thinking und in der agilen Projektarbeit.
• Dein strukturiertes Vorgehen bei komplexen Anforderungen verbindest du mit deinem hohen Anspruch an das Design sowie einem guten Gespür für Ästhetik und Nutzerverhalten.
• Du bist sicher im Umgang mit Produktivitätswerkzeugen wie Microsoft Office, Jira und Confluence und bringst idealerweise Kenntnisse in Figma mit.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Dein analytisch geprägtes Denken und Handeln ist kundenorientiert und du agierst mit einem hohen Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein.
• Eine motivierte und agile Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie gutes Kommunikationsvermögen zeichnen dich aus.

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,1 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Gehaltsrahmen und Karrierelevel

Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 65.000 € - 104.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:

Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive

Bewirb dich jetzt!

Kennziffer: PSVH09

Wir freuen uns auf dich.

#atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #userexperience #design

Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleicher-
maßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen –
unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität,
Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.